El Reino Unido está preparando una reforma laboral reveladora, impulsada por las propuestas de los trabajadores de cambiar la ley para facilitar el cambio de una semana laboral de cinco días a una de cuatro días. Según un artículo periodístico, esta iniciativa denominada “jornada condensada” fue retomada por el Partido Laborista el telégrafo.
La propuesta implica reducir el número de días laborales sin cambiar la jornada laboral a tiempo completo, permitiendo a los trabajadores británicos alcanzar una semana de cuatro días manteniendo la jornada laboral de 40 horas cuando las circunstancias lo permitan. el pais.
La viceprimera ministra del Reino Unido, Angela Rayner, está trabajando con varios departamentos gubernamentales para presentar esta propuesta a mediados de octubre. Sin embargo, el gobierno admite que el “turno comprimido” no será adecuado para todos los trabajadores.
“Creemos que los horarios de trabajo flexibles son buenos para la productividad”, dijo la ministra de Trabajo, Jacqui Smith, a la radio LBC. Sugirió que trabajar cuatro días en cinco lugares -manteniendo el mismo número de horas- podría atraer a más personas al mercado laboral y contribuir al crecimiento económico.
Las empresas no tienen por qué aceptar esta jornada comprimida, y la reforma también va dirigida a combatir las tormentas y el fraude relacionado con los contratos tormenta, similares a los contratos laborales y de servicios en España.
Si bien el gobierno promete que no impondrá cambios a las empresas ni al personal, los conservadores dicen que las empresas están “petrificadas”. El portal del Ministerio de Empresas y Comercio indica que las empresas consultan sobre cualquier cambio en la legislación laboral luego de haber sido informadas bbc.
